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Frau hält Geldbörse mit Scheinen
evangelisch.de
Beschäftigte erhalten 3.000 Euro Prämie
7.800 Beschäftigte der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) erhalten 3.000 Euro Inflationsprämie und ab 1. Januar 2025 mehr Entgelt.
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Maria Loheide ist Vorständin Sozialpolitik der Diakonie Deutschland
Jörg Echtler
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Pflegeeinrichtungen kämpfen ums Überleben
In den letzten zwei Jahren hat sich die Lage in der Pflege deutlich zugespitzt. Viele Einrichtungen stehen vor der Insolvenz. Wie geht es weiter? "Wir müssen eine Lösung finden", sagt Diakonie-Vorständin Maria Loheide.
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Palliativstation im Asklepios Krankenhaus St. Georg in Hamburg
evangelisch.de
Christlicher Verband fordert mehr Geld für Krankenhäuser
Der christliche Krankenhausverband, die BBT-Gruppe, unterstützt den bundesweiten Protesttag (20. September) "Alarmstufe ROT" und fordert einen Inflationsausgleich für Einrichtungen vom Bund.
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Pflegerin und Bewohnerin des Pflegeheims schauen aus Fenster
Daniel Staffen-Quandt 
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Diakoneo-Chef verteidigt Veto bei Pflegetarifvertrag
Seit Ende Februar werden Caritas und Diakonie von Vertretern der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di scharf kritisiert. Im Kern geht es darum, dass der geplante Tarifvertrag in der Altenpflege nicht zustande kam - weil Vertreter der Caritas dem Tarifvertrag nicht zugestimmt haben.
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Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie über allgemeinverbindlichen Tarifvertrags für Pflegepersonal
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Heil: Beim Tarifvertrag für Pflege kommt es jetzt auf Kirchen an
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) hat erneut an die kirchlichen Wohlfahrtsverbände appelliert, einen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag für die Pflege nicht zu blockieren. Die Diakonie berät heute über ihre Position.
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Symbolbild: Kirchliche Arbeitgeber können von kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien abweichende Gehälter vereinbaren.
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Kirchliche Arbeitgeber dürfen weniger als Kirchentarif bezahlen
Kirchliche Unternehmen sind nur eingeschränkt an die überregional vereinbarten arbeitsrechtlichen Regelungen der Kirchen gebunden. Ein kirchlicher Arbeitgeber kann mit einem Beschäftigten im individuellen Arbeitsvertrag von den kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien abweichen.
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DGB will deutliche Erhöhung des Mindestlohns
"Wir haben aktuell eine exorbitant gute wirtschaftliche Situation und einen extrem stabilen Arbeitsmarkt", begründet DGB-Vorsitzender Hoffmann die Forderung nach deutlicher Steigerung des Mindestlohns.
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Diakonie verteidigt weiter kirchliches Arbeitsrecht
Trotz der geplatzten Tarifverhandlungen hat der Bundesverband der Diakonie das kirchliche Arbeitsrecht des Dritten Weges als erfolgreiches Instrument zur Lohnfindung bezeichnet.
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Erster landesweiter Tarifvertrag für Pflege-Azubis geschlossen
In Niedersachsen ist am Dienstag der erste landesweit gültige Tarifvertrag für Auszubildende in der Altenpflege geschlossen worden.
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Ministerpräsident fordert bessere Bezahlung in der Pflege
Jobs in der Pflege müssten atrraktiver werden, sagt Niedeersachsens Regierungschef Stephan Weil (SPD) - durch "anständige" Tarifverträge.
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